RB萊比錫體育總監(jiān)舍費爾在接受《足球運動員》采訪時回應了今年夏天球隊的大規(guī)模重建、與上賽季的明顯差異以及一些外界關注的球員留下來的問題。他強調，球隊正處于正確的發(fā)展軌道上，沒有必要因為短期表現而焦慮。
舍費爾先生，你為什么晚到訓練營？
我去看了幾個外租球員，親自去現場看了他們的比賽。即使他們出租了，他們仍然是我們的球員。我們理所當然地與球員和相關俱樂部保持溝通。
在接下來對陣圣保利的比賽中，RB萊比錫將面臨寒冷、惡劣的場地條件和強大的戰(zhàn)斗精神。在這種情況下，真的適合在春天的溫度和良好的天氣下準備嗎？
事實上，在我們到達的前兩天，我們也經歷了風暴，這或多或少是提前適應的。圣保利是一支具有挑戰(zhàn)性的球隊，我們希望積極迎接它。目標很明確，是三分，因為我們有很高的追求。
但過去，硬仗并不是萊比錫的強項，比如2025年倒數第二場1-3輸給柏林聯合。
那場比賽確實說明了問題。我們沒有達到得分所需的標準，更不用說贏了。但在上半賽季，我們也完成了許多艱巨的任務。例如，多年來客場對陣奧格斯堡一直是我們的難題，但最終我們以6-0獲勝。關鍵是我們不僅接受了身體對抗，而且堅持打自己的足球。星期六，我們必須再次這樣做。
在連續(xù)1-3輸給柏林和勒沃庫森后，這場比賽有“方向性”意義嗎？
是的，這是毫無疑問的。這兩場失利仍然讓我感到遺憾，因為他們本可以避免，我們本可以為下半賽季創(chuàng)造一個更有利的位置。因此，本周的賽程，包括對圣保利和弗賴堡和拜仁的主場比賽，對我們來說是一個非常重要的重新開始。
您在夏季推進了大規(guī)模重建。您如何評估球隊在2026年初的位置？
我不喜歡用“滿意”這個詞，因為在競技體育中，滿意往往意味著停滯。但我很高興球員的成長和球隊的整體發(fā)展。現在這確實是一支圍繞共同目標前進的球隊，每個人都愿意為整體做出讓步。當然，每個球員都有自己的職業(yè)規(guī)劃和夢想，但我覺得俱樂部和球隊的目標總是第一位的。即使在對陣柏林聯盟或勒沃庫森的比賽中，結果并不理想，這種感覺仍然存在。我們知道，一支充滿活力的球隊站在球場上。
上賽季不存在這一點？
必須承認，這是一個非常明顯的區(qū)別。
目前排名第四，明顯高于賽季初提出的歐洲席位目標。巴庫表示，如果他們不能獲得冠軍聯賽資格，他們將對球員感到非常失望。管理層也應該提高目標嗎？
不，我原則上不同意。我們不會因為連續(xù)三場勝利而調整目標，也不會因為連續(xù)三場失利而改變方向。我們的目標仍然是獲得歐洲戰(zhàn)爭資格，因為我們知道這種重建意味著什么，一支年輕球隊在一個賽季中會經歷起伏。當然，我不會壓制球員的雄心壯志。我很欣賞他們表達高目標，但我也期待他們在球場上和球場下用行動來證明。只有這樣，我才能真正快樂。
奧萊-維爾納在重建過程中進展得非常快和順利，這讓你感到驚訝嗎？
俱樂部和我相信球隊和每個球員，包括奧萊。他的冷靜、理性、清晰的計劃和直接的溝通方式在我們夏天的階段起著關鍵作用。當然，要取得目前的成就，離不開各種因素的配合。但可以說，我們事先約定和計劃的很多事情都得到了驗證。
難道不應該考慮和他續(xù)約更長時間，而不僅僅是2027年嗎？
我認為我們之間的共識很清楚。我們應該先打好這個賽季，交出我們應該交的成績。如果你達到了目標，你還有足夠的時間談論這些問題。
轉會窗口已經打開，你會引進新球員嗎？
夏季重建幅度很大，沒有迫切的簽約需求。我們一直希望提高陣容的深度和實力，但前提是競爭和經濟水平是合理的。就目前的情況來看，我認為沒有必要。
在離開球隊時，外界認為需要采取行動來進一步年輕陣容，降低成本。據報道，圣何塞地震隊對維爾納感興趣。你知道相關情況嗎？
另一家俱樂部還沒有聯系我，但這在早期并不意味著什么。球員或經紀人通常需要先溝通，并表示希望找到解決方案。在過去的六個月里，我們一直強調，只要發(fā)生這種情況，我們就會以解決問題為導向。但目前還沒有發(fā)生，我們尊重球員留在萊比錫的決定。
古拉西的合同即將到期，續(xù)約還是離隊，什么時候會有決定？
總的來說，我們與古拉西的溝通非常誠實。他是一名優(yōu)秀的球員，多年來一直保持著高水平的表現。因此，我們將坦誠地溝通競爭和經濟期望，并最終共同做出決定。我強調這是一個共同的決定。雙方都沒有很大的時間壓力，但在接下來的幾周里會有明確的方向。當然，我們也知道，球隊里還有一個潛在的年輕門將范德沃特，他已經準備好競爭了。
他有可能在冬窗離開球隊嗎？
不，坦白地說，我一點也不這么認為。
關于施拉格爾的續(xù)約談判已經持續(xù)了幾個月，你還會等多久？
我從沃爾夫斯堡開始就認識他，非常欣賞他，無論是性格還是場上的能力。我們真的在溝通，這不是秘密，這個問題將在1月份解決。
揚-迪奧曼德無疑是夏窗引進的球員中最大的驚喜。你擔心他很快就會離開嗎？
不。我們的目標是讓球員至少工作一年，否則就無法建立穩(wěn)定性。在現代足球中穩(wěn)定并不容易，但如果我們能一起度過兩三年，它就是穩(wěn)定的。每年重建是不可行的。當然，我們也知道俱樂部仍然需要轉會收入，但我們希望陪伴球員成長，而不僅僅是一年。
也就是說，RB萊比錫在迪奧曼德等新援問題上有主動權？
就是這樣。連副駕駛座都沒有人，大家都坐在后排。
球隊目前有三名德國國際球員：勞姆、巴庫和阿桑·韋德拉奧果。你會為此感到驕傲嗎？
這源于他們自己的表現，最終回饋了球隊。每個人都會得到更多的關注。很高興看到他們在萊比錫長大，成為國家隊的一部分。如果他們繼續(xù)保持狀態(tài)，我認為他們有機會出現在世界杯上。此外，亨里希斯不應該被忽視。他在重傷前一直是國家隊的固定成員，很快就會回來。
自年初以來，塔季婭娜·海尼一直擔任俱樂部首席執(zhí)行官。你和她溝通過嗎？
我們已經通過電話進行了交流，這是一次非常愉快的對話。我期待著與她合作，她可能會給俱樂部帶來以前從未見過的新視角。至于如何合作，當我們面對面交談時，你仍然需要給我們一些時間。
